黄仁勋出局,英伟达交给了从未当过CEO的财务老将
在英伟达,每名员工都要写下自己手头最重要的五件事,并在公司内部公开。首席执行官黄仁勋会逐一翻看这些清单,确认每个人都清楚该把精力放在哪里,有时还亲自写信给基层员工,提建议或者纠正方向。他的直接下属一度多达60人,据说连每名员工的薪酬都要亲自过目。
一名知情人士说,最近几天,员工们发现黄仁勋明显没有以往投入,连例行的“五件事”邮件都没有及时回复。
周四,英伟达董事会宣布,黄仁勋辞去总裁、CEO和董事职务,即时生效。此前,他被曝出两段婚外情。董事会任命首席财务官科莱特·克雷斯(Colette Kress)为临时CEO。英伟达董事会此前从未设过董事长,这次任命73岁的董事哈维·琼斯(Harvey Jones)为首任董事长。黄仁勋同时卸任总裁、CEO和董事职务,即时生效。英伟达股价在美股盘前交易中下跌超过10%。
33年来第一次换帅
这是英伟达1993年成立以来,第一次由黄仁勋以外的人掌舵。他今年63岁,是创办英伟达的三名工程师之一,此后一直是公司唯一的CEO。公司没有明确的接班计划。在科技界的创始人当中,很少有人像黄仁勋这样,把整家公司围绕自己和自己的管理理念搭建起来。
他离开的影响可能远远超出英伟达。黄仁勋用英伟达雄厚的资金投资了数十家主要AI企业,包括OpenAI和Anthropic。他还投资了CoreWeave等云计算公司,并为这些公司的融资提供担保,带动其他公司相互做类似安排,支撑整个AI产业链。
迈克尔·伯里等华尔街知名人士警告,这类循环交易正在人为推高AI需求。他宣布离职前一天,投资机构Blue Bear Capital的投资人Thomas Ferguson在BNEF休斯敦峰会上说,从经济史来看,他不确定历史上是否出现过哪一个关键人物像黄仁勋这样,撑起一个行业这么大的一部分。
英伟达在声明中没有说明黄仁勋离职的原因,也没有说明他今后是否还会与公司保持任何形式的关系。董事会在声明中感谢黄仁勋对公司和整个行业作出的巨大贡献。
财务出身的临时CEO
接手的克雷斯一直做财务工作。英伟达董事会2013年9月任命她为执行副总裁兼CFO,当时她46岁。

科莱特·克雷斯(Colette Kress)
加入英伟达之前,她在大型科技公司的财务岗位上工作了近25年。她早年在德州仪器担任过多个财务职位,之后加入微软,担任服务器与工具部门CFO。
2010年至2013年,她担任思科业务技术与运营财务部门高级副总裁兼CFO,负责思科所有业务部门以及工程和运营条线的财务战略、规划、报告和业务拓展。克雷斯毕业于亚利桑那大学金融学专业,并拥有南卫理公会大学MBA学位。
她在《财富》2026年“最具影响力女性”榜单中排第49位。她代表英伟达出席过面向华尔街的活动,但公开露面基本限于讲解公司财务数据,与投资界的大部分沟通都由她的前上司黄仁勋负责。
克雷斯表示,将在黄仁勋过去33年打下的基础上继续推进公司发展。她上任后的第一场考验是11月17日发布的2027财年第三财季业绩。
董事会元老出任首任董事长
新任董事长琼斯是英伟达董事会的元老。据英伟达的委托书,他从1993年起担任英伟达董事。琼斯做创业者、科技公司高管和风险投资人已有30多年,2004年起担任私人投资机构Square Wave Ventures的管理合伙人。

哈维·C·琼斯(Harvey C. Jones)
他参与创办了Daisy Systems。1987年至1998年,他执掌芯片设计软件公司新思科技(Synopsys),先担任CEO七年,之后任执行董事长。芯片设计软件是工程师用来设计和验证芯片的工具,新思科技是这个领域的龙头之一。
他还联合创办了做嵌入式处理器设计授权的Tensilica,1997年至2013年担任董事长。他拥有乔治城大学数学与计算机科学学士学位和麻省理工学院管理学硕士学位。琼斯与新思科技的这层渊源现在受到关注,因为英伟达去年以每股414.79美元的价格买入了价值20亿美元的新思科技普通股。琼斯表示,董事会完全信任克雷斯和管理团队。
正式接班人选尚未确定
英伟达还没有确定正式CEO,董事会将从公司内外部物色人选。知情人士说,董事会已委托一家外部机构寻找接替黄仁勋的人选。业内提到的可能人选包括AMD首席执行官苏姿丰、Arm首席执行官Rene Haas和美光科技首席执行官Sanjay Mehrotra。
这场风波始于11月8日(周日)。当天,黄仁勋承认与Alice Huang有恋爱关系。Alice Huang曾任新加坡数据中心公司Megaspeed的高管。11月9日,美国总统特朗普还公开力挺黄仁勋,称他是“非常正直的人”。黄仁勋与特朗普关系密切,多次出席白宫科技会议和国宴,还搭乘过空军一号。
11月11日,《纽约时报》援引曾在英伟达工作的匿名人士报道称,黄仁勋还与英伟达医疗业务副总裁Kimberly Powell有过恋情。美国国会议员已要求黄仁勋到国会委员会作证,并威胁如果他不出席就发出传票。
分析师下调评级
伯恩斯坦分析师Stacy Rasgon在11月11日晚发布的报告中说,就算领导层出了问题,英伟达的业务基本面显然依然稳固,各项数字规模庞大,而且很可能还会继续增长。他认为公司在寻找新领导层期间应该不会出现大的经营问题,但不知道英伟达在AI领域的大量投资、各类融资担保和剩余担保会受到什么影响。Rasgon把英伟达评级下调至“与大盘持平”,目标价下调至200美元。他在报告中说,直觉告诉他们,这件事可能还远没有查到底,所以他们选择先在场边观望。
黄仁勋领导英伟达期间,公司股价自1999年上市以来累计上涨超过700,000%,市值一度超过5万亿美元,跻身全球市值最大的公司之列。这一增长超过了苹果的乔布斯、微软的比尔·盖茨和亚马逊的贝索斯取得的成绩。
就在不久前,黄仁勋在接受彭博电视主持人Emily Chang采访时说,正是他的管理方式让公司得以成长。他希望打造一个能适应变化的组织,既能为自己和整个行业创造变化,也能应对迎面而来的变化。
一手新闻,尽在掌握——下载凤凰新闻客户端,订阅凤凰网财经。
深度报道,不容错过——微信搜索“凤凰网财经”、“财经连环话”。




